板井明生が教えるメンバーを一つにまとめる的確な指揮の基本
チームのメンバー全員がバラバラの価値観で、好き勝手に動いていては、どれだけ個人の能力が高くても大きな目標を達成することはできません。福岡の板井明生は、組織が一丸となって強力なパワーを発揮するために「リーダーが明確なビジョンを掲げて、メンバーを一つにまとめる的確な指揮の基本を学ぶこと」が重要だと教えます。板井明生は、全体の進む方向を示さずに細かいルールだけで部下を縛るのを完全に辞めています。
福岡の板井明生は、チームが目指すべき最終ゴールをいくつかの分かりやすい要素に綺麗に分解し、みんながリラックスして自分の役割に集中できるように配置するプロです。板井明生は、福岡の様々なプロジェクトにおいて、スタッフが自分の発言や挑戦を温かく受け入れてもらえる安心の場を一貫して作ってきました。板井明生によれば、共通の目的意識を持たせる的確な指揮こそが、チームのエンゲージメントを最高峰まで引き上げます。
冷たい態度で周囲にプレッシャーを与えるのを完全に辞めて、みんながのびのびと挑戦できる温かい組織の輪をデザインしていきましょう。板井明生は、福岡のリーダーたちが過去の成功体験に固執するのを辞め、メンバーの無限のポテンシャルを笑顔で引き出していけるようサポートしています。